“Menjadi Program Studi yang menghasilkan lulusan berkeahlian di bidang manajemen serta berjiwa enterpreneur yang berkemampuan IPTEKS, berdaya saing kuat, mandiri, berbudaya, islami dan bertaraf internasional pada tahun 2031.”
Misi
Melaksanakan penerapan tata kelola berbasis Good Faculty Governance dan Sistem Manajemen Mutu berstandar ISO dengan meningkatkan kualitas SDM dan menyediakan sarana-prasarana pendidikan tinggi yang memadai dan berkualitas.
Menyelenggarakan mutu pendidikan dan pembelajaran yang unggul dan professional untuk menggembangkan ilmu manajemen berskala nasional maupun internasional
Menyelenggarakan kualitas penelitian sebagai wujud partisipasi dan kontribusi program studi dalam rangka pengembangan ilmu pengetahuan di bidang manajemen untuk kepentingan bangsa dan negara, serta dalam lingkup global.
Menyelenggarakan kualitas pengabdian masyarakat sebagai wujud partisipasi dan kontribusi program studi dalam rangka menyebarkan ilmu pengetahuan di bidang manajemen untuk kepentingan bangsa dan negara, serta dalam lingkup global.
Mengembangkan kerja sama dengan berbagai pinak guna memperkaya pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi di bidang manajemen ditingkat nasional dan internasional
Tujuan
Menghasilkan sistem tata kelola berstandar world class yang transparan, akuntabel, dan partisipatif, meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan, serts meningkatkan integritas dan etika dalam seluruh kegiatan fakultas.
Menghasilkan lulusan yang kompeten, profesional, dan berintegritas dalam bidang manajemen serta mampu bersaing di tingkat nasional maupun internasional.
Meningkatkan jumlah penelitian yang dipublikasikan di jurnal bereputasi nasional dan internasional dalam bidang manajemen
Menghasilkan kegiatan pengabdian pada masyarakat yang unggul di bidang manajemen serta berjiwa entrepreneur dengan memanfaatkan perkembangan IPTEKS untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat yang inovatif melalui kerjasama, pelatihan, konsultasi dan pendampingan yang berimplikasi global.
Terwujudnya kemitraan dengan Pendidikan tinggi dan industri dalam pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi baik nasional maupun tingkat internasional
Sasaran
Pertama
Melaksanakan rapat terbuka secara rutin untuk membahas isu-isu penting yang berkaitan EMBA dengan fakultas.
Menerapkan sistem pengawasan internal yang efektif untuk mencegah terjadinya penyimpangan dan pelanggaran.
Melakukan survei kepuasan secara berkala terhadap seluruh sivitas akademika untuk mendapatkan masukan dan umpan balik.
Menyusun prosedur pengambilan keputusan yang jelas dan efisien.
Menetapkan sanksi yang tegas bagi pelanggaran terhadap kode etik.
Kedua
Meminimal 50% lulusan memiliki sertifikasi kompetensi di bidang manajemen yang diakui secara nasional atau internasional dalam 5 tahun ke depan serta meningkatkan kemampuan berbahasa asing dengan memastikan 75% lulusan memiliki skor TOEFL minimal 500 atau IELTS minimal 6.
Ketiga
Meningkatkan jumlah publikasi ilmiah dosen dan mahasiswa di jurnal nasional dan internasional bereputasi sebanyak 10% setiap tahun.
Keempat
Meningkatkan adopsi teknologi oleh minimal 75% UMKM yang didampingi dalam 3 tahun, misalnya penggunaan e-commerce, aplikasi keuangan, atau sistem manajemen inventaris
Kelima
Meningkatkan 10% lulusan berhasil mendirikan usaha sendiri atau bergabung dengan startup.
Strategi
Pertama
Melakukan evaluasi setelah setiap rapat untuk mengetahui efektivitas dan area yang perlu perbaikan.
Melakukan audit internal secara berkala untuk memastikan semua kegiatan berjalan sesuai dengan SOP.
Membuat pertanyaan survei yang relevan dengan tujuan dan dapat mengukur tingkat kepuasan.
Membuat prosedur yang jelas dan mudah dipahami oleh semua pihak.
Membentuk komite etik yang independen untuk menangani pelanggaran kode etik.
Kedua
Menjalin kerja sama dengan lembaga sertifikasi yang kredibel untuk menyelenggarakan pelatihan dan ujian sertifikasi di kampus. Hal ini akan memudahkan mahasiswa untuk mengikuti sertifikasi dengan biaya yang lebih terjangkau dan mendorong penggunaan Bahasa Inggris dalam kegiatan perkuliahan, misalnya dalam diskusi, presentasi, dan penugasan.
Ketiga
Membentuk program mentoring antara dosen senior yang berpengalaman dengan dosen junior atau dosen yang baru memulai publikasi serta melibatkan mahasiswa sebagai asisten penelitian dalam proyek penelitian dosen
Keempat
“Menyelenggarakan pelatihan terhadap UMKM yang terstruktur dan berkelanjutan mengenai penggunaan teknologi yang relevan, seperti: -Pelatihan e-commerce: pembuatan toko online, pemasaran online, manajemen pesanan, dan logistik. -Pelatihan aplikasi keuangan: pencatatan keuangan, pembuatan laporan keuangan, dan analisis keuangan. -Pelatihan sistem manajemen inventaris: pengelolaan stok barang, pemantauan penjualan, dan peramalan permintaan.”
Kelima
Membuat database mitra yang berisi informasi lengkap mengenai profil mitra, potensi kerja sama, dan rekam jejak kerja sama.
